【四川】打造新黄金周,鼓励带薪休假与劳动节、端午节:四川打造新黄金周,鼓励带薪休假与劳动节端午节

四川5月1日出省是否需要隔离和核酸检测有相关政策?

（壹）、为了测试。根据全国疫情风险等级，动态调整人员控制范围。对中高风险地区抵达成都且能提供近7天核酸检测结果为阴性的，解除隔离时检测一次；如果不能提供最近7天核酸检测的阴性结果，应在到达后24小时内，解除隔离前检测一次。到达湖北成都（武汉）的人做核酸检测吗？为了测试。

（贰‌）、主要还是看当地的防疫政策，每个地方都不同。 如果是从中、高风险地区回来的人员，则要7到15天的隔离，而且都是三天两测，也就是说在这隔离时间里面，至少是需要做7次以上的核酸。 如果是低风险地区，那一般不需要隔离。

（叁‌）、五一假期出省回来是否需要隔离，主要取决于出发地和目的地的疫情风险等级以及当地的防疫政策：中高风险地区返回：如果是从中、高风险地区回来的人员，很多地区会要求7到15天的隔离，并进行多次核酸检测。

（肆）、对于中高风险地区来川人员：需要实施居家或集中隔离，并每3天检测一次核酸，直至离开旅居地满14天为止。对于有本土确诊病例和无症状感染者报告的省区市来川人员：需要查验48小时核酸检测报告。

三倍工资是指哪几天

（壹）、元旦：2022年1月1日，当天享受三倍工资。 春节：2022年2月1日至3日，连续三天享受三倍工资。 清明节：2022年4月5日，当天享受三倍工资。 劳动节：2022年5月1日，当天享受三倍工资。 端午节：2022年6月3日，当天享受三倍工资。 中秋节：2022年9月10日，当天享受三倍工资。

（贰‌）、年的法定节假日中，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日、23日、24日。 清明节：2023年4月5日。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日。 中秋节：2023年9月29日。

（叁‌）、哪些节假日可以获得双倍工资？按照劳动法的规定，国家规定的法定节假日都应该享受双倍工资。

（肆）、一年三倍工资有几天一年三倍工资有十一天。具体如下：（1）只有国家要求的法定节假日才会发放三倍工资；（2）新年，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天；一共十一天。

黄金周的由来

黄金周是从日本舶来的休假方式。1999年，中国国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、“五一”“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。黄金周本指中华人民共和国境内的劳动节和国庆节两个节日的每个节日的连续七天休假。

黄金周特指春节、劳动节和国庆节这三个节日的连续七天休假。名称由来：国庆七天休假被称为“十·一黄金周”。劳动节七天休假被称为“五·一黄金周”。相对于其它公休假期，黄金周因其时间较长，通常被称为“长假”。

黄金周制度的出现，主要是为了应对1997年东南亚金融危机，刺激消费，促进国内旅游。北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎指出，消费是社会经济平衡发展的重要标志，与收入水平、消费观念和时间充裕度密切相关。

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